Encourager la pratique de l'écomobilité au travail : le titre-mobilité, relèvement des plafonds d'exonération

Article publié le 18 avril 2023 Catégorie : ECOMOBILITE
Encourager la pratique de l'écomobilité au travail : le titre-mobilité, relèvement des plafonds d'exonération

Depuis le 1er janvier 2022, est entré en vigueur le titre-mobilité.

Dans le prolongement des précédentes mesures pour favoriser des pratiques écomobiles au travail (indemnité kilométrique vélo refondue dans le forfait mobilités durables, prise en charge partiel d'un abonnement au transport en commun, ...), ce titre-mobilité est destiné à faciliter la prise en charge des frais de déplacements des salariés par leur employeur.
Et par ricochet, d'encourager concrètement à la pratique des mobilités actives et partagées.

De plus en plus encouragées et inscrites dans les habitudes des entreprises, le dialogue social intègre les questions de mobilité, source de préoccupations, qui vont en se renforçant ne serait-ce qu'avec la hausse continue des prix des carburants.

Faciliter et verdir les déplacements domicile-travail est une thématique dont les organisations doivent se saisir (employeurs privés comme publics).

Inspiré du modèle du titre-restaurant, le titre-mobilité fonctionne ainsi :

Il est émis par des sociétés spécialisées. Le Gouvernement est garant d'un agrément délivré à des organismes aptes à accepter ces nouveaux titres.
Les organismes en question proposent parmi ces services de mobilité :

  • Vente de cycles et cycles à pédalage assisté (VAE) ;
  • Vente de détail d’équipements pour cycles et cycles à pédalage assisté ;
  • Entretien et réparation de cycles et cycles à pédalage assisté ;
  • Vente de titres permettant l’accès à un stationnement sécurisé pour cycles ;
  • Assurance pour cycles et cycles à pédalage assisté ;
  • Location (toute durée) et mise à disposition en libre-service de cycles, cycles à pédalage assisté, engins de déplacement personnels, cyclomoteurs et motocyclettes ;
  • Vente d’engins de déplacement personnels motorisés (exemple trottinettes) ;
  • Services de covoiturage ;
  • Location de véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène en libre-service et accessibles sur la voie publique ;
  • Vente de titres de transport en commun ;
  • Vente de détail de carburants ;
  • Vente d’alimentation ou recharge pour véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène.

Les organismes agréés passent ensuite un contrat avec un ou plusieurs émetteurs de titre mobilité.

Le titre-mobilité se veut être une solution de paiement facile à utiliser, intégrant le forfait mobilités durables (FMD).

Le titre-mobilité doit mentionner le nom du salarié et l'émetteur du titre. La durée de validité du titre est fixée par l'émetteur. Elle doit s'étendre a minima jusqu'au dernier jour de l'année civile au cours de laquelle le titre a été émis.

Le forfait mobilités durables permet aux employeurs de prendre en charge les frais de déplacement de leurs salariés sur leur trajet domicile-travail effectué avec des modes alternatifs à la voiture individuelle.
Cette prise en charge est exonérée de charges sociale et d’impôt sur le revenu jusqu’à 600€/an/salarié, s’il est cumulé avec le remboursement partiel d’un abonnement de transport collectif ou de vélo en libre-service.

Voir la publication MOBI (Bonnes Pratiques ) : le forfait mobilités durables

 

 

Pour se documenter sur le titre-mobilité

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